Kvinnehelse i arbeidslivet
Forstå kroppen din gjennom overgangsalderen
Én av tre kvinner opplever store plager. Menoa gir virksomheter et konkret tiltak for å beholde nøkkelkompetanse, og kvinnene verktøy til å forstå egen kropp.
God morgen
Din oversikt
Velværescore
Daglig check-in
Søvnkvaliteten din har bedret seg 23 % de siste to ukene.
+23 %
bedre søvn
14 dager
registrert
Problemet i arbeidslivet
Et usynlig problem i norsk arbeidsliv
Overgangsalderen rammer midt i karrieren. Likevel er det få virksomheter som har tiltak, og mange kvinner står alene med plagene sine. Det koster: fravær, gjennomtrekk og tapt kompetanse.
0 av 3
kvinner opplever store plager som påvirker hverdagen, arbeidsevnen og livskvaliteten
0+
symptomer er knyttet til overgangsalderen
0 %
av kvinner savner god informasjon om egen helse
Forskning og dokumentasjon
Dokumentert behov
Menoa er bygget på et solid kunnskapsgrunnlag. Her er noe av forskningen som driver oss.
KLAR-studienÉn av tre kvinner opplever betydelige helseplager i overgangsalderen som påvirker hverdagen.
ForskningsrapportOvergangsalder kan føre til inntektsfall og redusert tilknytning til arbeidslivet for kvinner midt i karrieren.
KvinnehelsestrategienRegjeringen vil styrke kunnskapen om kvinnehelse og sikre likeverdige helsetjenester for kvinner i alle livsfaser.
Kilder og kunnskapsgrunnlag
Produktet
Fra daglig registrering til konkret veiledning
Menoa kombinerer daglig symptomregistrering, personlig innsikt og en AI-drevet coach, slik at kvinner kan ta kontroll over egen helse og arbeidsgivere kan tilby reell støtte.
Trinn 01
Daglig check-in
Registrer søvn, energi, humør og symptomer på under 30 sekunder. Over tid blir mønstre og sammenhenger synlige.
- Søvn, energi og humør på 5-punkts skala
- 45+ valgbare symptomer
- Under 30 sekunder per dag
I dag
Daglig check-in
Symptomer
Trinn 02
Personlig innsikt
Menoa oppdager mønstre i registreringene dine. Ser du dårlig søvn flere dager på rad? Symptomer som opptrer sammen? Du får enkle, forståelige oppsummeringer.
- Ukentlig velværescore basert på dine data
- Automatisk oppdaging av mønstre
- Forklaringer i klartekst, ikke grafer
Siste 7 dager
Din innsikt
Du har hatt lav energi 4 av 7 dager. Det sammenfaller med dårlig søvn.
Trinn 03
AI-coach
En støttende samtalepartner som kjenner dine symptomer og registreringer. Still spørsmål, få forklaringer og konkrete råd tilpasset din situasjon.
- Forstår dine registreringer og mønstre
- Konkrete tiltak, ikke generelle råd
- Tilgjengelig når du trenger den
Menoa-coach
Basert på dine registreringer
Jeg sover så dårlig for tiden. Er det vanlig?
Ja, søvnproblemer er et av de vanligste symptomene. De siste 5 dagene har du logget dårlig søvn. Noen ting som kan hjelpe:
- Unngå skjerm siste time før sengetid
- Hold soverommet kjølig
Snakk med legen din om plagene vedvarer.
Trinn 04
Rapport til lege
Samle symptomer, mønstre og oppsummeringer i en rapport du kan ta med til legen. Gjør det lettere å forklare hva du opplever.
- 3 måneders oppsummering i ett dokument
- Topp symptomer med frekvens og intensitet
- Last ned som PDF eller del digitalt
Eksporter
Rapport til lege
3 mnd oppsummering
Personvern og datasikkerhet
Helsedata er spesielt sensitiv. Menoa er bygget med GDPR artikkel 9 som fundament: kryptert lagring (AES-256), eksplisitt samtykke per formål, og full rett til innsyn, eksport og sletting. HR ser kun anonymiserte aggregater, aldri individuelle data.
For virksomheter
Overgangsalderen påvirker arbeidslivet
Av de tre av ti kvinnene som rammes, vurderer én av fire å slutte i jobben. Søvnproblemer, uro og konsentrasjonsvansker fører til fravær, gjennomtrekk og tapt kompetanse midt i de mest erfarne karrierefasene.
0 %
av kvinner vurderer å slutte i jobben på grunn av overgangsplager. Virksomheter som tar dette på alvor, skiller seg ut fra konkurrentene.
Kilde: CIPD «Menopause in the workplace» (2023). Britiske og norske arbeidsforhold er sammenlignbare; NOU 2025:5 estimerer at dårlig kvinnearbeidshelse koster Norge 59 mrd. kr årlig.
Hva du får som pilotpartner
- 01
Ansattløsning
Daglig symptomregistrering, personlig innsikt og AI-coach. Ansatte forstår hva som skjer i kroppen og får konkrete råd.
- 02
HR-dashboard med varsler
Se anonymiserte trender per avdeling, motta e-postvarsler når velvære eller deltakelse faller, og last ned styreklarrapporter med periodevise sammenligninger.
- 03
Dokumentert mangfoldstiltak
Bruk Menoa-data i bærekraftsrapporten og RFP-svar. Vis konkrete tall på deltakelse, tilrettelegging og velvære direkte fra dashboardet.
Vi søker virksomheter som vil teste Menoa tidlig og forme produktet sammen med oss.
Spørsmål og svar
Ofte stilte spørsmål
Menoa støtter innlogging med Microsoft Entra ID (Azure AD). Vi setter opp SSO for din virksomhet som en del av onboardingen. Ansatte logger inn med sin vanlige bedriftskonto, uten ekstra passord. Hele prosessen tar under en time fra signert databehandleravtale til ansatte kan bruke appen.
Ja. Vi anbefaler ofte å starte med én avdeling på 50-200 ansatte i tre måneder, så kan dere utvide til resten av virksomheten basert på resultatene. Pilotprisen dekker hele piloten uavhengig av om dere velger én avdeling eller hele virksomheten.
Menoa er 100 % frivillig. Ingen kan pålegges å bruke det, og HR ser aldri hvem som har eller ikke har registrert seg. Statistikken i HR-dashboardet låses inntil minst fem ansatte har delt data, så det er ikke mulig å identifisere enkeltpersoner selv indirekte.
Ja. Alle helsedata er kryptert med AES-256 og lagres i Azure Sweden Central, innenfor EU/EØS. Menoa er bygget på GDPR artikkel 9 for sensitive helseopplysninger, og hver bruker gir eksplisitt samtykke per formål. Du kan når som helst se, eksportere eller slette dine data. HR ser kun anonymiserte aggregater, aldri individuelle data.
Etter oppsettet tar Menoa omtrent 15-30 minutter per måned for HR. Dere får en ukentlig e-postoppsummering med de viktigste trendene, varsler ved kritiske endringer, og kan laste ned PDF-rapporter til styret eller bærekraftsrapporten direkte fra dashboardet. Ingen manuell dataentring.
Etter 3 måneder får dere en full evalueringsrapport med deltakelsesdata, velværetrender og konkrete anbefalinger. Dere kan velge å fortsette med Menoa til pilotpris (39 kr/ansatt/mnd) det første året, oppgradere til full utrulling, eller avslutte uten binding. Ingen automatisk fornyelse.
La oss snakke om hva Menoa kan gjøre for din virksomhet
Vi bygger Menoa for kvinner som fortjener bedre verktøy, og for virksomheter som vil ta ansvar.
For virksomheter
Bli pilotpartner
Test Menoa tidlig og form produktet sammen med oss.
Book 30-min HR-demo→For investorer
Investeringsmuligheter
Les om markedet, teamet og muligheten bak Menoa.
Se investorinfo→For kvinner
Tidlig tilgang
Meld interesse for å bli blant de første som prøver Menoa.